<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ณัฏฐนันท์ สอดมาลัย และ ทศพร มะหะหมัด. (2018) คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานโรงแรมแอมบาสซาเดอร์ กรุงเทพฯ. &lt;i&gt;วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;28&lt;/i&gt;(1), 85.</APA><Chicago>ณัฏฐนันท์ สอดมาลัย และ ทศพร มะหะหมัด. "คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานโรงแรมแอมบาสซาเดอร์ กรุงเทพฯ". วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ  28 (2018):85.</Chicago><MLA>ณัฏฐนันท์ สอดมาลัย และ ทศพร มะหะหมัด. คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานโรงแรมแอมบาสซาเดอร์ กรุงเทพฯ. มหาวิทยาลัยพายัพ:ม.ป.ท. 2018.</MLA></bibliography></xml>
