กฤษติญา มูลศรี. (2017) สมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเพชรบูรณ์. <i>วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ</i>, <i>27</i>(1), 177.กฤษติญา มูลศรี. "สมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเพชรบูรณ์". วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ 27 (2017):177.กฤษติญา มูลศรี. สมการโครงสร้างปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดเพชรบูรณ์. มหาวิทยาลัยพายัพ:ม.ป.ท. 2017.