พันธกานต์ ดวงงา และ วิสุทธิ์ วิจิตรพัชราภรณ์;อัจฉรา นิยมาภา. (2022) โมเดลเชิงสาเหตุของโครงสร้างองค์กร ภาวะผู้นําของผู้บริหาร ผ่านบรรยากาศองค์กรและทีมงานที่มี ประสิทธิภาพที่ส่งผลต่อโรงเรียนนวัตกรรมของโรงเรียนมัธยมศึกษาขนาดใหญ่ สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. <i>วารสารปัญญาภิวัฒน์</i>, <i>14</i>(3), 166-177.พันธกานต์ ดวงงา และ วิสุทธิ์ วิจิตรพัชราภรณ์;อัจฉรา นิยมาภา. "โมเดลเชิงสาเหตุของโครงสร้างองค์กร ภาวะผู้นําของผู้บริหาร ผ่านบรรยากาศองค์กรและทีมงานที่มี ประสิทธิภาพที่ส่งผลต่อโรงเรียนนวัตกรรมของโรงเรียนมัธยมศึกษาขนาดใหญ่ สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน". วารสารปัญญาภิวัฒน์ 14 (2022):166-177.พันธกานต์ ดวงงา และ วิสุทธิ์ วิจิตรพัชราภรณ์;อัจฉรา นิยมาภา. โมเดลเชิงสาเหตุของโครงสร้างองค์กร ภาวะผู้นําของผู้บริหาร ผ่านบรรยากาศองค์กรและทีมงานที่มี ประสิทธิภาพที่ส่งผลต่อโรงเรียนนวัตกรรมของโรงเรียนมัธยมศึกษาขนาดใหญ่ สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์:ม.ป.ท. 2022.