<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>สิทธิชัย อรัณยกานนท์ และ ณัฐดนัย ประพันธ์พจน์. (2561) ภาวะผู้นำที่ส่งเสริมแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรวิทยาลัยทองสุข. &lt;i&gt;วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;8&lt;/i&gt;(พิเศษ (ตุลาคม)), 245-261.</APA><Chicago>สิทธิชัย อรัณยกานนท์ และ ณัฐดนัย ประพันธ์พจน์. "ภาวะผู้นำที่ส่งเสริมแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรวิทยาลัยทองสุข". วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์  8 (2561):245-261.</Chicago><MLA>สิทธิชัย อรัณยกานนท์ และ ณัฐดนัย ประพันธ์พจน์. ภาวะผู้นำที่ส่งเสริมแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรวิทยาลัยทองสุข. สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง:ม.ป.ท. 2561.</MLA></bibliography></xml>
