กิตติภณ วงศ์สิริโสภณ และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2561) ภาวะผู้นำแบบไทยและความยุติธรรมในกระบวนการขององค์การที่บริหารเชิงวัฒนธรรมไทยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ. <i>วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์</i>, <i>8</i>(2), 191-203.กิตติภณ วงศ์สิริโสภณ และผู้แต่งคนอื่นๆ. "ภาวะผู้นำแบบไทยและความยุติธรรมในกระบวนการขององค์การที่บริหารเชิงวัฒนธรรมไทยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ". วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ 8 (2561):191-203.กิตติภณ วงศ์สิริโสภณ และผู้แต่งคนอื่นๆ. ภาวะผู้นำแบบไทยและความยุติธรรมในกระบวนการขององค์การที่บริหารเชิงวัฒนธรรมไทยที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ. สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง:ม.ป.ท. 2561.