<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>มณฑิกานต์ สุขขวัญ และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2560) อิทธิพลของการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การ ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษา โรงแรมในจังหวัดภูเก็ต. &lt;i&gt;วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;7&lt;/i&gt;(3), 109-121.</APA><Chicago>มณฑิกานต์ สุขขวัญ และผู้แต่งคนอื่นๆ. "อิทธิพลของการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การ ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษา โรงแรมในจังหวัดภูเก็ต". วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์  7 (2560):109-121.</Chicago><MLA>มณฑิกานต์ สุขขวัญ และผู้แต่งคนอื่นๆ. อิทธิพลของการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในการทำงาน ความผูกพันกับองค์การ ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน: กรณีศึกษา โรงแรมในจังหวัดภูเก็ต. สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง:ม.ป.ท. 2560.</MLA></bibliography></xml>
