<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>พิมพ์พรรณ พรบุณภาโรจน์ และ อริสา สำรอง. (2560) ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพเชิงรุก ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อการมีพฤติกรรมการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ. &lt;i&gt;วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;7&lt;/i&gt;(3), 98-108.</APA><Chicago>พิมพ์พรรณ พรบุณภาโรจน์ และ อริสา สำรอง. "ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพเชิงรุก ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อการมีพฤติกรรมการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ". วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์  7 (2560):98-108.</Chicago><MLA>พิมพ์พรรณ พรบุณภาโรจน์ และ อริสา สำรอง. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพเชิงรุก ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อการมีพฤติกรรมการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของบุคลากรสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ. สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง:ม.ป.ท. 2560.</MLA></bibliography></xml>
