<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>นภาพร ขันธนภา. (2558) การศึกษาความไม่เสมอภาคของเพศในอุตสาหกรรมการบริการของไทย ความเหมาะสมการก้าวสู่ตำแหน่งผู้บริหารของผู้ใต้บังคับบัญชาสตรีในมิติของผู้บังคับบัญชาสตรี. &lt;i&gt;วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;5&lt;/i&gt;(3), 97-110.</APA><Chicago>นภาพร ขันธนภา. "การศึกษาความไม่เสมอภาคของเพศในอุตสาหกรรมการบริการของไทย ความเหมาะสมการก้าวสู่ตำแหน่งผู้บริหารของผู้ใต้บังคับบัญชาสตรีในมิติของผู้บังคับบัญชาสตรี". วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์  5 (2558):97-110.</Chicago><MLA>นภาพร ขันธนภา. การศึกษาความไม่เสมอภาคของเพศในอุตสาหกรรมการบริการของไทย ความเหมาะสมการก้าวสู่ตำแหน่งผู้บริหารของผู้ใต้บังคับบัญชาสตรีในมิติของผู้บังคับบัญชาสตรี. สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง:ม.ป.ท. 2558.</MLA></bibliography></xml>
