<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ปานชนก โชติวิวัฒน์กุล. (2562) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงพยาบาลเอกชน (THE RELATIONSHIPS AMONG PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, ORGANIZATIONAL JUSTICE, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF EMPLOYEES IN A PRIVATE HOSPITAL). &lt;i&gt;วารสารชุมชนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;13&lt;/i&gt;(1), 154-166.</APA><Chicago>ปานชนก โชติวิวัฒน์กุล. "ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงพยาบาลเอกชน (THE RELATIONSHIPS AMONG PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, ORGANIZATIONAL JUSTICE, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF EMPLOYEES IN A PRIVATE HOSPITAL)". วารสารชุมชนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา  13 (2562):154-166.</Chicago><MLA>ปานชนก โชติวิวัฒน์กุล. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงพยาบาลเอกชน (THE RELATIONSHIPS AMONG PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, ORGANIZATIONAL JUSTICE, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF EMPLOYEES IN A PRIVATE HOSPITAL). หจก.เลิศศิลป์ สาส์ณ โฮลดิ้ง:ม.ป.ท. 2562.</MLA></bibliography></xml>
