<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ธวัชชัย รัชสมบัติ และ อรรถพล หมู่มี. (2567) คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานและความสำเร็จของการปฏิบัติงานของพนักงานสายสนับสนุน ในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ในช่วงวิถีใหม่หลังสถานการณ์ COVID-19. &lt;i&gt;วารสารวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;19&lt;/i&gt;(69), 67.</APA><Chicago>ธวัชชัย รัชสมบัติ และ อรรถพล หมู่มี. "คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานและความสำเร็จของการปฏิบัติงานของพนักงานสายสนับสนุน ในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ในช่วงวิถีใหม่หลังสถานการณ์ COVID-19". วารสารวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย  19 (2567):67.</Chicago><MLA>ธวัชชัย รัชสมบัติ และ อรรถพล หมู่มี. คุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานและความสำเร็จของการปฏิบัติงานของพนักงานสายสนับสนุน ในมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ในช่วงวิถีใหม่หลังสถานการณ์ COVID-19. สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย:ม.ป.ท. 2567.</MLA></bibliography></xml>
