<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ชฎาพร   โพคัยสวรรค์ และ พรนภา เตียสุธิกุล;บุญเลิศ ไพรินทร์. (2558) ความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการกับผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการในมหาวิทยาลัยราชภัฏ. &lt;i&gt;วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;4&lt;/i&gt;(2), 43.</APA><Chicago>ชฎาพร   โพคัยสวรรค์ และ พรนภา เตียสุธิกุล;บุญเลิศ ไพรินทร์. "ความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการกับผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการในมหาวิทยาลัยราชภัฏ". วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี  4 (2558):43.</Chicago><MLA>ชฎาพร   โพคัยสวรรค์ และ พรนภา เตียสุธิกุล;บุญเลิศ ไพรินทร์. ความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการกับผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการในมหาวิทยาลัยราชภัฏ. มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี:ม.ป.ท. 2558.</MLA></bibliography></xml>
