<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>เปมิกา  ทรัพย์ส่ง. (2556) ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้างานตามการรับรู้ของพนักงานกับผลการปฏิบัติงานและความพึงพอใจในงานของพนักงานบริษัท ผาทองทุ่งสง จำกัด และ บริษัท ผาทอง 24 จำกัด. &lt;i&gt;วารสารเทคโนโลยีภาคใต้&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;6&lt;/i&gt;(1), 51-58.</APA><Chicago>เปมิกา  ทรัพย์ส่ง. "ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้างานตามการรับรู้ของพนักงานกับผลการปฏิบัติงานและความพึงพอใจในงานของพนักงานบริษัท ผาทองทุ่งสง จำกัด และ บริษัท ผาทอง 24 จำกัด". วารสารเทคโนโลยีภาคใต้  6 (2556):51-58.</Chicago><MLA>เปมิกา  ทรัพย์ส่ง. ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของหัวหน้างานตามการรับรู้ของพนักงานกับผลการปฏิบัติงานและความพึงพอใจในงานของพนักงานบริษัท ผาทองทุ่งสง จำกัด และ บริษัท ผาทอง 24 จำกัด. วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคใต้:ม.ป.ท. 2556.</MLA></bibliography></xml>
