นิเวศน์ ธรรมะ. (2563) การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์การ. <i>วารสารรังสิตบัณฑิตศึกษาในกลุ่มธุรกิจและสังคมศาสตร์</i>, <i>6</i>(1), หน้า 128-141.นิเวศน์ ธรรมะ. "การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์การ". วารสารรังสิตบัณฑิตศึกษาในกลุ่มธุรกิจและสังคมศาสตร์ 6 (2563):หน้า 128-141.นิเวศน์ ธรรมะ. การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันของพนักงานในองค์การ. มหาวิทยาลัยรังสิต:ม.ป.ท. 2563.