<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>นฤมล เองมหัสสกุล และลักษณาวดี  บุญยะศิรินันท์. (2017) ปัจจัยจูงใจที่มีความสัมพันธ์ต่อคุณภาพชีวิตของพนักงาน บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด. &lt;i&gt;วารสารรังสิตบัณฑิตศึกษาในกลุ่มธุรกิจและสังคมศาสตร์&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;3&lt;/i&gt;(ฉบับที่ 1-2), หน้า 99-111.</APA><Chicago>นฤมล เองมหัสสกุล และลักษณาวดี  บุญยะศิรินันท์. "ปัจจัยจูงใจที่มีความสัมพันธ์ต่อคุณภาพชีวิตของพนักงาน บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด". วารสารรังสิตบัณฑิตศึกษาในกลุ่มธุรกิจและสังคมศาสตร์  3 (2017):หน้า 99-111.</Chicago><MLA>นฤมล เองมหัสสกุล และลักษณาวดี  บุญยะศิรินันท์. ปัจจัยจูงใจที่มีความสัมพันธ์ต่อคุณภาพชีวิตของพนักงาน บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด. มหาวิทยาลัยรังสิต:ม.ป.ท. 2017.</MLA></bibliography></xml>
