<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ภัทรพงษ์ งามกิจปราโมทย์ และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2567) ปัจจัยด้านลักษณะของงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ สำนักงานใหญ่. &lt;i&gt;วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;11&lt;/i&gt;(1), 59-67.</APA><Chicago>ภัทรพงษ์ งามกิจปราโมทย์ และผู้แต่งคนอื่นๆ. "ปัจจัยด้านลักษณะของงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ สำนักงานใหญ่". วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย  11 (2567):59-67.</Chicago><MLA>ภัทรพงษ์ งามกิจปราโมทย์ และผู้แต่งคนอื่นๆ. ปัจจัยด้านลักษณะของงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ สำนักงานใหญ่. คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์, มหาวิทยาลัยมหิดล:ม.ป.ท. 2567.</MLA></bibliography></xml>
