สุมาลี แสงสว่าง และ ปิยนุช รัตนกุล. (2017) การศึกษาความคาดหวังและความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล. <i>วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย</i>, <i>4</i>(1), 56.สุมาลี แสงสว่าง และ ปิยนุช รัตนกุล. "การศึกษาความคาดหวังและความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล". วารสารการพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย 4 (2017):56.สุมาลี แสงสว่าง และ ปิยนุช รัตนกุล. การศึกษาความคาดหวังและความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล. คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์:ม.ป.ท. 2017.