<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>พิชิตชัย เจริญกุล และ สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต. (2016) ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยา ความพึงพอใจในงาน การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับความสุขในที่ทํางานของชายผู้มีเพศวิถีแบบชายรักชาย โดยมีการรับรู้การยอมรับความหลากหลายทางเพศเป็นตัวแปรกํากับ. &lt;i&gt;วารสารวิชาการคุณธรรมความดี&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;5&lt;/i&gt;(1), 55.</APA><Chicago>พิชิตชัย เจริญกุล และ สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต. "ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยา ความพึงพอใจในงาน การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับความสุขในที่ทํางานของชายผู้มีเพศวิถีแบบชายรักชาย โดยมีการรับรู้การยอมรับความหลากหลายทางเพศเป็นตัวแปรกํากับ". วารสารวิชาการคุณธรรมความดี  5 (2016):55.</Chicago><MLA>พิชิตชัย เจริญกุล และ สมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต. ความสัมพันธ์ระหว่างทุนทางจิตวิทยา ความพึงพอใจในงาน การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การกับความสุขในที่ทํางานของชายผู้มีเพศวิถีแบบชายรักชาย โดยมีการรับรู้การยอมรับความหลากหลายทางเพศเป็นตัวแปรกํากับ. ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน):ม.ป.ท. 2016.</MLA></bibliography></xml>
