เชาวนี พันธุ์ลาภะ. (2017) วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อสมรรถนะหลักของบุคลากรสถาบันชีววิทยาศาสตร์โมเลกุล มหาวิทยาลัยมหิดล. <i>Mahidol R2R e-Journal</i>, <i>4</i>(2), 205-226.เชาวนี พันธุ์ลาภะ. "วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อสมรรถนะหลักของบุคลากรสถาบันชีววิทยาศาสตร์โมเลกุล มหาวิทยาลัยมหิดล". Mahidol R2R e-Journal 4 (2017):205-226.เชาวนี พันธุ์ลาภะ. วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อสมรรถนะหลักของบุคลากรสถาบันชีววิทยาศาสตร์โมเลกุล มหาวิทยาลัยมหิดล. Mahidol University:ม.ป.ท. 2017.