<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ฑาริกา พลโลก. (2024) โมเดลสมการโครงสร้างของบรรยากาศสร้างสรรค์องค์กรที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการสร้างนวัตกรรมในการทำงานและความสามารถทางนวัตกรรมของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดพะเยา. &lt;i&gt;วารสารบริหารธุรกิจ JBA&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;47&lt;/i&gt;(181 (ม.ค.-มี.ค. 67)), 28.</APA><Chicago>ฑาริกา พลโลก. "โมเดลสมการโครงสร้างของบรรยากาศสร้างสรรค์องค์กรที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการสร้างนวัตกรรมในการทำงานและความสามารถทางนวัตกรรมของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดพะเยา". วารสารบริหารธุรกิจ JBA  47 (2024):28.</Chicago><MLA>ฑาริกา พลโลก. โมเดลสมการโครงสร้างของบรรยากาศสร้างสรรค์องค์กรที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการสร้างนวัตกรรมในการทำงานและความสามารถทางนวัตกรรมของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในจังหวัดพะเยา. คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:ม.ป.ท. 2024.</MLA></bibliography></xml>
