<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>วิริยาภรณ์ เตชะกฤตธีรพงศ์ และ ศรีสมรัก อินทุจันทร์ยง. (2016) ปัจจัยการยอมรับการใช้งานเทคโนโลยีการทำงานร่วมกันของบุคลากรในองค์การในประเทศไทย. &lt;i&gt;วารสารบริหารธุรกิจ JBA&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;39&lt;/i&gt;(152 (ต.ค.-ธ.ค. 59)), 30.</APA><Chicago>วิริยาภรณ์ เตชะกฤตธีรพงศ์ และ ศรีสมรัก อินทุจันทร์ยง. "ปัจจัยการยอมรับการใช้งานเทคโนโลยีการทำงานร่วมกันของบุคลากรในองค์การในประเทศไทย". วารสารบริหารธุรกิจ JBA  39 (2016):30.</Chicago><MLA>วิริยาภรณ์ เตชะกฤตธีรพงศ์ และ ศรีสมรัก อินทุจันทร์ยง. ปัจจัยการยอมรับการใช้งานเทคโนโลยีการทำงานร่วมกันของบุคลากรในองค์การในประเทศไทย. คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:ม.ป.ท. 2016.</MLA></bibliography></xml>
