<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>วิภาดา พูลศักดิ์วรสาร และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2026) อิทธิพลเชิงสาเหตุของสมรรถนะบุคลากรต่อความพึงพอใจในการทำงาน: บทบาทตัวแปรกลางของบรรยากาศองค์กรและนวัตกรรมดิจิทัลในวิทยาลัยอาชีวศึกษาเอกชน. &lt;i&gt;วารสารวิชาการ การจัดการภาครัฐและเอกชน&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;8&lt;/i&gt;(1), 395-411.</APA><Chicago>วิภาดา พูลศักดิ์วรสาร และผู้แต่งคนอื่นๆ. "อิทธิพลเชิงสาเหตุของสมรรถนะบุคลากรต่อความพึงพอใจในการทำงาน: บทบาทตัวแปรกลางของบรรยากาศองค์กรและนวัตกรรมดิจิทัลในวิทยาลัยอาชีวศึกษาเอกชน". วารสารวิชาการ การจัดการภาครัฐและเอกชน  8 (2026):395-411.</Chicago><MLA>วิภาดา พูลศักดิ์วรสาร และผู้แต่งคนอื่นๆ. อิทธิพลเชิงสาเหตุของสมรรถนะบุคลากรต่อความพึงพอใจในการทำงาน: บทบาทตัวแปรกลางของบรรยากาศองค์กรและนวัตกรรมดิจิทัลในวิทยาลัยอาชีวศึกษาเอกชน. ชมรมวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ:ม.ป.ท. 2026.</MLA></bibliography></xml>
