จรัมพร โห้ลำยอง และ ศิรินันท์ กิตติสุขสถิต. (2022) อิทธิพลของสมดุลชีวิตกับการทำงาน ต่อความตั้งใจลาออก และความตั้งใจคงอยู่กับองค์กร ในกลุ่มบุคลากรภาคการศึกษา. <i>วารสารวิชาการ การจัดการภาครัฐและเอกชน</i>, <i>4</i>(3), 221-238.จรัมพร โห้ลำยอง และ ศิรินันท์ กิตติสุขสถิต. "อิทธิพลของสมดุลชีวิตกับการทำงาน ต่อความตั้งใจลาออก และความตั้งใจคงอยู่กับองค์กร ในกลุ่มบุคลากรภาคการศึกษา". วารสารวิชาการ การจัดการภาครัฐและเอกชน 4 (2022):221-238.จรัมพร โห้ลำยอง และ ศิรินันท์ กิตติสุขสถิต. อิทธิพลของสมดุลชีวิตกับการทำงาน ต่อความตั้งใจลาออก และความตั้งใจคงอยู่กับองค์กร ในกลุ่มบุคลากรภาคการศึกษา. ชมรมวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ:ม.ป.ท. 2022.