ชุติเนตร บัวเผื่อน และ หทัยกานต์ กุลวชิราวรรณ์; กัญชพร ศรมณี. (2022) การศึกษาอิทธิพลของลักษณะงาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ระบบการบริหารจัดการภายใน และสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ที่มีต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ในช่วงการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19: กรณีศึกษาบริษัท XYZ จำกัด. <i>วารสารสังคมศาสตร์บูรณาการ</i>, <i>9</i>(2), 1-22.ชุติเนตร บัวเผื่อน และ หทัยกานต์ กุลวชิราวรรณ์; กัญชพร ศรมณี. "การศึกษาอิทธิพลของลักษณะงาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ระบบการบริหารจัดการภายใน และสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ที่มีต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ในช่วงการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19: กรณีศึกษาบริษัท XYZ จำกัด". วารสารสังคมศาสตร์บูรณาการ 9 (2022):1-22.ชุติเนตร บัวเผื่อน และ หทัยกานต์ กุลวชิราวรรณ์; กัญชพร ศรมณี. การศึกษาอิทธิพลของลักษณะงาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ระบบการบริหารจัดการภายใน และสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ที่มีต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน ในช่วงการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19: กรณีศึกษาบริษัท XYZ จำกัด. ภาควิชาสังคมศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล:ม.ป.ท. 2022.