<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>สุนีรัตน์ นาสมชัย และ สุรสิทธิ์ บุญชูนนท์;อนุวัตร แจ้งชัด. (2567) รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่เชื่อมโยงความรับผิดชอบต่อสังคม ชื่อเสียงองค์การคุณภาพชีวิตในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีมุมมองของพนักงานองค์การธุรกิจอุตสาหกรรมยาแผนปัจจุบันในพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกของประเทศไทย. &lt;i&gt;วารสารสหวิทยาการสังคมศาสตร์และการสื่อสาร&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;7&lt;/i&gt;(2), 172-183.</APA><Chicago>สุนีรัตน์ นาสมชัย และ สุรสิทธิ์ บุญชูนนท์;อนุวัตร แจ้งชัด. "รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่เชื่อมโยงความรับผิดชอบต่อสังคม ชื่อเสียงองค์การคุณภาพชีวิตในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีมุมมองของพนักงานองค์การธุรกิจอุตสาหกรรมยาแผนปัจจุบันในพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกของประเทศไทย". วารสารสหวิทยาการสังคมศาสตร์และการสื่อสาร  7 (2567):172-183.</Chicago><MLA>สุนีรัตน์ นาสมชัย และ สุรสิทธิ์ บุญชูนนท์;อนุวัตร แจ้งชัด. รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่เชื่อมโยงความรับผิดชอบต่อสังคม ชื่อเสียงองค์การคุณภาพชีวิตในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีมุมมองของพนักงานองค์การธุรกิจอุตสาหกรรมยาแผนปัจจุบันในพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออกของประเทศไทย. คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี:ม.ป.ท. 2567.</MLA></bibliography></xml>
