<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>วารุณี พูลสวัสดิ์ และ เพ็ญศรี ฉิรินัง;อรุณ รักธรรม;ชาญ ธาระวาส. (2022) ข้อเสนอเชิงนโยบายการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับการจ้างแรงงานวัยเกษียณในภาคเอกชน. &lt;i&gt;วารสารสหวิทยาการสังคมศาสตร์และการสื่อสาร&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;5&lt;/i&gt;(3), 105-121.</APA><Chicago>วารุณี พูลสวัสดิ์ และ เพ็ญศรี ฉิรินัง;อรุณ รักธรรม;ชาญ ธาระวาส. "ข้อเสนอเชิงนโยบายการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับการจ้างแรงงานวัยเกษียณในภาคเอกชน". วารสารสหวิทยาการสังคมศาสตร์และการสื่อสาร  5 (2022):105-121.</Chicago><MLA>วารุณี พูลสวัสดิ์ และ เพ็ญศรี ฉิรินัง;อรุณ รักธรรม;ชาญ ธาระวาส. ข้อเสนอเชิงนโยบายการจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับการจ้างแรงงานวัยเกษียณในภาคเอกชน. คณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี:ม.ป.ท. 2022.</MLA></bibliography></xml>
