อำภาศรี พ่อค้า. (2557) ผลกระทบของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและ การรับรู้ความเครียดจากงานที่มีต่อประสิทธิภาพองค์กร. <i>วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</i>, <i>ฉบับพิเศษ</i>, 180-187.อำภาศรี พ่อค้า. "ผลกระทบของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและ การรับรู้ความเครียดจากงานที่มีต่อประสิทธิภาพองค์กร". วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ฉบับพิเศษ (2557):180-187.อำภาศรี พ่อค้า. ผลกระทบของการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กร ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและ การรับรู้ความเครียดจากงานที่มีต่อประสิทธิภาพองค์กร. มหาวิทยาลัยมหาสารคาม:ม.ป.ท. 2557.