<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ปวีณา มูลเซอร์ และ พรทิวา ชนะโยธา. (2026) การบริหารงานบุคคลแบบมีส่วนร่วมตามหลักสาราณียธรรม 6 ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 2. &lt;i&gt;วารสารมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และนวัตกรรม มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;5&lt;/i&gt;(2), 95-111.</APA><Chicago>ปวีณา มูลเซอร์ และ พรทิวา ชนะโยธา. "การบริหารงานบุคคลแบบมีส่วนร่วมตามหลักสาราณียธรรม 6 ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 2". วารสารมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และนวัตกรรม มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์  5 (2026):95-111.</Chicago><MLA>ปวีณา มูลเซอร์ และ พรทิวา ชนะโยธา. การบริหารงานบุคคลแบบมีส่วนร่วมตามหลักสาราณียธรรม 6 ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 2. สถาบันวิจัยและพัฒนา:ม.ป.ท. 2026.</MLA></bibliography></xml>
