<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ฉัตรเทพ อาจสนาม และ ปารย์พิชชา ก้านจักร. (2022) รูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุค Digital Disruption สำหรับโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชัยภูมิ เขต 2. &lt;i&gt;CONNEXION Journal of Humanities and Social Sciences&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;11&lt;/i&gt;(2), Article ID: 260441.</APA><Chicago>ฉัตรเทพ อาจสนาม และ ปารย์พิชชา ก้านจักร. "รูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุค Digital Disruption สำหรับโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชัยภูมิ เขต 2". CONNEXION Journal of Humanities and Social Sciences  11 (2022):Article ID: 260441.</Chicago><MLA>ฉัตรเทพ อาจสนาม และ ปารย์พิชชา ก้านจักร. รูปแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุค Digital Disruption สำหรับโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชัยภูมิ เขต 2. Mae Fah Luang University:ม.ป.ท. 2022.</MLA></bibliography></xml>
