มงคล เจริญจิตต์. (2006) ความรับผิดเพื่อละเมิด กรณีสัญญาจ้างแรงงานที่มีข้อตกลงขัดต่อกฎหมาย. <i>วารสารนิติสังคมศาสตร์</i>, <i>4</i>(1), 107-122.มงคล เจริญจิตต์. "ความรับผิดเพื่อละเมิด กรณีสัญญาจ้างแรงงานที่มีข้อตกลงขัดต่อกฎหมาย". วารสารนิติสังคมศาสตร์ 4 (2006):107-122.มงคล เจริญจิตต์. ความรับผิดเพื่อละเมิด กรณีสัญญาจ้างแรงงานที่มีข้อตกลงขัดต่อกฎหมาย. คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:ม.ป.ท. 2006.