<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>เจนณรงค์ ทองอยู่ และ ดร.กฤษณะ ดาราเรือง;รศ.ดร.สมเดช สิทธิพงศ์พิทยา. (2017) ความสัมพันธ์เชิงเหตุผลประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมชลประทานในเขตสำนักงานชลประทานที่ 13Causal Relationship of PerformanceEffectiveness of Royal IrrigationDepartment Officers at the RegionalIrrigation Office 13. &lt;i&gt;วารสารสหวิทยาการ&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;14&lt;/i&gt;(2), 8-35.</APA><Chicago>เจนณรงค์ ทองอยู่ และ ดร.กฤษณะ ดาราเรือง;รศ.ดร.สมเดช สิทธิพงศ์พิทยา. "ความสัมพันธ์เชิงเหตุผลประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมชลประทานในเขตสำนักงานชลประทานที่ 13Causal Relationship of PerformanceEffectiveness of Royal IrrigationDepartment Officers at the RegionalIrrigation Office 13". วารสารสหวิทยาการ  14 (2017):8-35.</Chicago><MLA>เจนณรงค์ ทองอยู่ และ ดร.กฤษณะ ดาราเรือง;รศ.ดร.สมเดช สิทธิพงศ์พิทยา. ความสัมพันธ์เชิงเหตุผลประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมชลประทานในเขตสำนักงานชลประทานที่ 13Causal Relationship of PerformanceEffectiveness of Royal IrrigationDepartment Officers at the RegionalIrrigation Office 13. วิทยาลัยสหวิทยาการมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:ม.ป.ท. 2017.</MLA></bibliography></xml>
