พัชสิรี ชมภูคำ และ ณัฐธิดา จักรภีร์ศิริสุข. (2020) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน: กรณีศึกษาเปรียบเทียบคนเจเนอเรชัน Y และเจเนอเรชัน Z ในเขตกรุงเทพมหานคร. <i>จุฬาลงกรณ์ธุรกิจปริทัศน์</i>, <i>42</i>(165), 1-18.พัชสิรี ชมภูคำ และ ณัฐธิดา จักรภีร์ศิริสุข. "ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน: กรณีศึกษาเปรียบเทียบคนเจเนอเรชัน Y และเจเนอเรชัน Z ในเขตกรุงเทพมหานคร". จุฬาลงกรณ์ธุรกิจปริทัศน์ 42 (2020):1-18.พัชสิรี ชมภูคำ และ ณัฐธิดา จักรภีร์ศิริสุข. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงาน: กรณีศึกษาเปรียบเทียบคนเจเนอเรชัน Y และเจเนอเรชัน Z ในเขตกรุงเทพมหานคร. โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย:ม.ป.ท. 2020.