<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>วาสนา เภอแสละ และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2018) การทำงานเป็นทีมที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์. &lt;i&gt;วารสารวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์&lt;/i&gt;, &lt;i&gt;29&lt;/i&gt;(3), 132-142.</APA><Chicago>วาสนา เภอแสละ และผู้แต่งคนอื่นๆ. "การทำงานเป็นทีมที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์". วารสารวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์  29 (2018):132-142.</Chicago><MLA>วาสนา เภอแสละ และผู้แต่งคนอื่นๆ. การทำงานเป็นทีมที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์. สำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี:ม.ป.ท. 2018.</MLA></bibliography></xml>
