ธีรวีร์ รุจพงษ์จันทร์ และ ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ. (2016) ปัจจัยด้านคุณภาพชีวิตการทำงาน บรรยากาศองค์การ และความผูกพันต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากร บริษัท เมืองโบราณ จำกัด. <i>วารสารวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์</i>, <i>27</i>(1), 30-38.ธีรวีร์ รุจพงษ์จันทร์ และ ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ. "ปัจจัยด้านคุณภาพชีวิตการทำงาน บรรยากาศองค์การ และความผูกพันต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากร บริษัท เมืองโบราณ จำกัด". วารสารวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 27 (2016):30-38.ธีรวีร์ รุจพงษ์จันทร์ และ ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ. ปัจจัยด้านคุณภาพชีวิตการทำงาน บรรยากาศองค์การ และความผูกพันต่อองค์การ ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของบุคลากร บริษัท เมืองโบราณ จำกัด. สำนักวิทยบริการ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี:ม.ป.ท. 2016.